Sales Manager Düngemittel (m/w/d)
Du bist erfolgreich im Düngemittelvertrieb – und trotzdem austauschbar? Du bewegst Volumen, entwickelst Kunden, erreichst deine Ziele – aber wie sichtbar ist dein eigener Einfluss wirklich? Vielleicht ist es Zeit für mehr als nur die nächste Position: für echte Ownership, unternehmerische Freiheit und ein Spielfeld, das du selbst gestaltest. Wir suchen einen Angestellten im Unternehmermantel. Eine Persönlichkeit, die Verantwortung nicht verwaltet, sondern aktiv nutzt – mit Impact, internationaler Perspektive und klarem Wachstumsauftrag.
Über Van de Reijt
Van de Reijt Meststoffen B.V. ist ein international agierendes Handelsunternehmen im Düngemittelbereich mit Sitz in Moerdijk (Niederlande). Das Unternehmen ist Teil der Grupo Fertiberia, einem der führenden europäischen Produzenten nachhaltiger Düngemittel.
Die Muttergesellschaft Fertiberia verfolgt das Ziel, bis 2035 eine CO₂-neutrale Produktion zu erreichen. Ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil ist das Terminal in Moerdijk, das die Lagerung sowie die kundenspezifische Mischung von über 35 verschiedenen Produkten ermöglicht – ein logistischer Vorteil, den Wettbewerber in Deutschland in dieser Form nicht bieten können.
Van de Reijt steht vor einer Phase des gezielten Wachstums auf dem deutschen Markt.
Das Team
Du bist der erste Sales Manager für den deutschen Markt und übernimmst die Verantwortung für dessen strategischen Auf- und Ausbau. Du berichtest direkt an den niederländischen Sales Manager und arbeitest eng mit dem internationalen Vertriebsteam sowie den Bereichen Einkauf, Logistik, Produktion und Kundenservice zusammen. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 40 Mitarbeitende. In der Zusammenarbeit wird interkulturelle Kompetenz sowie ein offener, transparenter Austausch mit den niederländischen Kolleg:innen vorausgesetzt.
Position
Du verantwortest den Marktausbau in Deutschland mit klar definiertem Wachstumsziel und hoher unternehmerischer Freiheit.
- Aktive Neukundengewinnung im Bereich Standarddüngemittel (Commodities).
- Entwicklung und Umsetzung einer eigenständigen Marktstrategie für Deutschland.
- Erstellung von Marktanalysen, Angebotskalkulationen und Account-Plänen.
- Bei entsprechenden Vorkenntnissen Erschließung des Marktes für innovative Spezialprodukte (z.B. biotechnische Inhibitoren, Biostimulanzien).
- Regelmäßige Kundenbesuche, hauptsächlich in Westdeutschland, sowie Reisen zum Hauptsitz in den Niederlanden.
Profil
Du kennst den deutschen Düngemittelmarkt, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
Must-have Kriterien:
- Mindestens eine landwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Düngemitteln (Commodities) und fundierte Kenntnisse des deutschen Marktes.
- Aktives Netzwerk im Agrarhandel.
- Du bringst interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit.
- Du findest es interessant, strategische Netzwerke aufzubauen und Beziehungen auf verschiedenen Ebenen, von Einkäufern bis zu Landwirten, zu pflegen.
- Du bist proaktiv und lösungsorientiert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Nice-to have Kriterien:
- Studium im Agrarbereich (z. B. Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Pflanzenbau).
- Erfahrung mit Spezialprodukten wie Biostimulanzien oder Inhibitoren.
- Erfahrung im Coaster- oder Importgeschäft.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Wohnsitz in Westdeutschland.
Wir bieten
Van de Reijt bietet eine Schlüsselrolle mit hohem Potenzial, die deutsche Marktstrategie zu gestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Bei Erfolg besteht die Möglichkeit, ein eigenes Team in Deutschland aufzubauen.
- Ein Bruttojahresgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €, abhängig von Erfahrung und Profil.
- Eine ansprechende Bonusregelung gemäß Zielabsprache.
- Ein repräsentativer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag nach deutschem Recht (40 Stunden/Woche).
- 28 Urlaubstage.
- Professionelle Homeoffice-Ausstattung: Laptop, Smartphone, großer Monitor sowie ergonomischer Bürostuhl werden gestellt.
- Inhouse Trainings und fachbezogene Weiterbildung.
- Attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit altersabhängigem Beitragsmodell.
Standort
Homeoffice, vorzugsweise in Westdeutschland. Die Position erfordert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie regelmäßige Besuche (mind. alle zwei Wochen) des Hauptsitzes in Moerdijk, Niederlande.
Wie gestaltet sich der weitere Ablauf?
Wir kümmern uns um den kompletten Rekrutierungsprozess, d. h. die Suche und Auswahl für diese Position wurden exklusiv an die CeresRecruitment vergeben. Mehr Informationen über das Unternehmen erhältst du auch unter https://www.vdreijtfert.nl/wp/home-2/
Dein Kontakt
Sende deine Bewerbung gerne über die Website www.ceresrecruitment.de. Für weitere Fragen wende dich gerne an Michaela Clingen unter +49 15901796946 oder schreibe eine E-Mail an michaela.clingen@ceresrecruitment.de.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!